Re-integratie UWV
Eerst sociaal sterk, dan klaar voor werk
Voor veel klanten met complexe of minder zichtbare uitdagingen (zoals neurodiversiteit) is de directe stap naar werk te groot. Wij geloven dat een stevig sociaal fundament de basis is voor duurzame participatie. In een veilige, kleinschalige setting bouwen klanten aan hun ritme, zelfvertrouwen en netwerk.
Wat maakt ons uniek?
- Persoonlijke aanpak: Afgestemd op de talenten, belastbaarheid en interesses van de klant
- Leren door te doen: Direct aan de slag binnen een divers team. Dit maakt ook de belastbaarheid snel inzichtelijk.
- Onze expertise: Gespecialiseerd in jongvolwassenen met o.a. ASS, ADHD en LVB. Iedereen die een veilige opstap zoekt, is welkom.
Verschillende trajecten
Participatie interventietraject
Van isolement naar activering
Dit traject (max. 21 uur) is bedoeld voor klanten die zich in een sociaal isolement bevinden en voor wie de stap naar werk of scholing nog niet in zicht is.
Het traject richt zich op:
- Sociale activering: Het doorbreken van het sociaal isolement.
- Zelfbeeld: Het vergroten van het zelfvertrouwen.
- Dagstructuur: Het opbouwen van een basale dagstructuur en sociale fitheid.
Onze aanpak:
Met persoonlijke begeleiding, die volledig is afgestemd op eventuele prikkelgevoeligheid en structuurbehoefte, bouwen we aan een stabiele basis. Klanten zetten in hun eigen tempo de eerste stappen door laagdrempelig aan te sluiten bij onze kleinschalige groepsactiviteiten. Hier ontdekken zij betekenisvolle bezigheden, bouwen ze een netwerk op en werken we stap voor stap toe naar een succesvolle vervolgstap vanuit rust en energie.
Bevorderen maatschappelijke deelname
Bouwen aan zelfredzaamheid
Dit traject (max. 21 uur) is bedoeld voor klanten met enige stabiliteit, die klaar zijn voor verdere stappen richting actieve deelname in de maatschappij, maar voor wie een reguliere werkomgeving nog te veel prikkels geeft.
Het traject richt zich op:
- Teamwerk: Het zelfstandig leren functioneren binnen een groep of team.
- Vertrouwen bouwen: Het aanpakken van barrières zoals onzekerheid of sociale drempels.
- Participatiebevordering: Het vergroten van de maatschappelijke zelfredzaamheid.
Onze aanpak:
Geen theoretische gesprekken, maar leren door te doen. Deelnemers draaien actief mee in de organisatie en uitvoering van onze eigen activiteiten. Binnen dit enthousiaste en diverse team leren zij hun grenzen bewaken, omgaan met overprikkeling en effectief communiceren. Dit biedt een veilige, herkenbare praktijkomgeving met korte lijnen, wat de cruciale brug vormt richting de status ‘werkfit’.
Werkfit traject
Klaar voor de arbeidsmarkt
Dit traject (max. 41 uur) is geschikt voor klanten die dichter bij de arbeidsmarkt staan, maar een laagdrempelige en specialistische tussenstap nodig hebben om daadwerkelijk uit te stromen.
Het traject richt zich op:
- Persoonlijke effectiviteit: Groei in motivatie, zelfvertrouwen, planning en structuur.
- Werknemersvaardigheden: Oefenen met samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en communiceren via praktijkervaring binnen onze eigen pijlers.
- Arbeidsmarktoriëntatie: We vertalen talenten en interesses naar een realistisch zoekprofiel voor werk of scholing.
Onze aanpak:
Door de combinatie van persoonlijke coaching en actieve praktijkervaring ontdekken klanten direct hun sterke kanten. Ze leren functioneren in een professionele setting met de juiste begeleiding rondom hun belastbaarheid, wat de stap naar de arbeidsmarkt overzichtelijk en duurzaam maakt.